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Esta auditoría permite identificar brechas en los protocolos de seguridad, corregir fallos operativos y prevenir accidentes laborales que puedan poner en riesgo a los trabajadores y afectar la productividad.
Tanto las empresas públicas como privadas, independientemente de su actividad económica, están sujetas a la realización de una auditoria MINTRA con el fin de garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de seguridad y salud ocupacional.
La auditoría MINTRA es un proceso de evaluación llevado a cabo por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, con el fin de verificar que las empresas cumplan con las normas de seguridad y salud ocupacional establecidas en la Ley N° 29783. Esta auditoría busca asegurar que los empleadores implementen de manera efectiva políticas y procedimientos para proteger la salud y bienestar de sus trabajadores, revisando documentos, procedimientos, registros y condiciones del lugar de trabajo. Para prepararse adecuadamente para una auditoría MINTRA, es esencial que las empresas cuenten con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) bien estructurado. Esto incluye tener actualizados los registros de exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, monitoreos ambientales y evaluaciones de riesgo, entre otros documentos clave.
Tablas de enfermedades laborales. Conocer el Decreto 1477 de 2014 se hace necesario tanto para empleadores como para trabajadores, por lo tanto comenzaremos por definir lo que es una enfermedad laboral.
Como mencionamos anteriormente, al momento de establecer nuestro programa de auditorías o actuación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo del alcance proyectado por la organización, pueden darse casos en auditoria sistema de gestion de calidad los cuales se tenga proyectado conseguir una certificación de un ente externo bajo normas específicas.
Mejorar la imagen de la empresa: Un SGSST sólido y bien administrado puede mejorar la imagen de la empresa y aumentar la confianza de los empleados, clientes y la sociedad en common en la organización.
Miguel Rojas SGSST El programa de auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) es considerado una foundation esencial en la implementación y desarrollo de actividades que nos permiten evaluar y reconocer nuestro nivel de alcance respecto a la normatividad vigente aplicable.
Elaborar un informe de auditoría con las conclusiones y recomendaciones: El informe debe ser claro, conciso y contener las recomendaciones para mejorar el sistema de gestión de SST.
Diseñar un formato para llevar a cabo la evaluación, parece ser el camino que debe seguir la organización para informe auditoria interna sst cumplir con la norma dispuesta por el decreto 1072.
Elaborar un plan de auditoría: El plan debe detallar las actividades a realizar, el cronograma y los responsables de cada etapa.
Además, es importante destacar que estas auditorías no solo son obligatorias, sino que también representan una oportunidad para las empresas de identificar áreas de mejora y fortalecer su compromiso con el bienestar de sus trabajadores.
La legislación peruana en seguridad y salud ocupacional: Todo lo que las empresas deben saber La legislación peruana en seguridad y salud ocupacional está diseñada auditoria sst para garantizar la protección de los trabajadores… one
Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Una check list auditoría auditoria standards prevención de riesgos laborales o una inspección del lugar de trabajo por los directivos supone la observación del trabajo en curso por los gerentes de una organización para identificar los elementos que informe auditoria interna sst necesitan mejorar con el fin de elevar el nivel de seguridad de esa labor y de los empleados involucrados.